这一次白伊然在华美国际上班和以前不同，因为她的职位高了，而且是顶着老板娘的身份进来，所以能够接触到的上层决策也就跟着多了起来。越是这样，她就越能够体会冷奕琛的辛苦。
高处不胜寒，冷奕琛站在华美国际的最高处掌控全局，要殚精竭虑的与外界抗争的同时，还要提防内部人的手脚。
白伊然常说自己做不到一心两用，但是冷奕琛却可以做到一心几用，而且一直都做的很好。
也是到了华美国际工作之后白伊然才知道，原来在集团内部有两位元老级别的股东一直与冷奕琛不合，明里暗里的向他使绊子，还总喜欢倚老卖老的拿身份压人。
他们是和冷烈伟一起打下江山的功臣，一位姓史，一位姓林。如果他们能够像辅佐冷烈伟那样支持冷奕琛的话，也许冷奕琛会尽可能的让他们生活的愉悦很多。但是事实上却是人的心里面总是会有贪婪的一面，在看到华美国际在冷奕琛的手中日渐壮大的时候，他们心里面的不安分因子便开始蠢蠢欲动。冷奕琛给他们的已经无法让他们满足，他们想要的更多。但付出和回报永远是成正比的，他们没有付出冷奕琛便不会多给。
早会上，那老史和老林两位股东再次对白伊然是否合适继续在华美国际上班这件事发出了质疑。他们提出质疑，下面便有人开始附和。
白伊然知道他们是在找茬，可是这种时候她却不方便开口，一切都只能看冷奕琛怎么说。
冷奕琛只是淡淡的扫了那些人一眼，开口道，“这公司是谁说的算？”
老史和老林两人面上一僵，“你……”
冷奕琛挑了一下眉梢，“那你们还有什么疑问吗？”
他们还想说些什么，冷奕琛却没有兴致听下去，起身边直接拉着白伊然离开了会议室。
白伊然的工作能力很强，来到华美国际不久所有工作内容很快就上手。人事行政部虽然不似销售部或者市场部那种创收盈利的部门，但却是要和全公司上下所有部门都打交道的重要部门。
在白伊然接替人事行政经理之前，这个位置便是老史的人做的。
怪只怪老史和老林前段时间太过猖狂，冷奕琛想给他们一个教训，又正好赶上白伊然想出来上班。冷奕琛便直接找个一个错处将原来的人事行政经理开除，白伊然便也就顺理成章的顶替上去。
就像冷烈伟想的那样，冷家的公司，由冷家的儿媳妇管理后勤和人事那是最合适不过的了。
只是，老史和老林却不甘心，冷奕琛的这个举动等于直接削弱了他们在华美国际的势力。所以，两人憋着一股劲想要找白伊然的麻烦，将她赶出公司。
不过，渐渐的两人也发现，白伊然做事很缜密，让他们根本就找不出一丝一毫的错处。
冷奕琛的里离开宣布了早会的结束，老史和老林的表情都不是很好，再这样下去，他们也许连参与公司经营的权利都没有了。
齐惠这段时间很低调，却将公司的全局看的很透彻。眼看着老史和老林要离开会议室，齐惠开口叫住了他们。
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