直到那些空降医护人员的到来。
他们才真真切切地感受了一把“后手”的滋味。
但到了这个地步再想复工，也晚了。
他们战战兢兢地来会议室，等待最后审判。
如果走进偌大的会议室时，整个会议室坐无虚席，明明人头涌动，却没有一丝声音。
大家仿佛约定好，连呼吸的声音也压到最低。
五点，如果拿起话筒，“大家好，我叫如果，是卫氏的新董事，相信大家也知道我召开这个会议的目的。”
她顿了顿，看了眼台下众人，继续道：“大家的时间是用来救死扶伤的，我就不绕弯子浪费你们的时候，一周前医院就发了公告，也多次劝说，希望大家能继续工作。
但很遗憾，到现在还有坚持罢工的员工，我想你们跟我的理念可能不太一样，而且你们也防碍了医院的正常工作，我必须开除你们。”
听到预料中的话，台下有二分之一的人顿时发出一阵哀嚎。
如果朝谭冬雯看了一眼。
谭冬雯立即走上台来，“这里列了一份名单，我已按照科室部门记录清楚，请有名字的人在周一前把辞职信递交到行政部，周二之后没递交辞职信的，行政部将会统一以扰乱医院秩序的理由进行辞退。”
谭冬雯一口气把话说完，心底也敬佩如果。
自动请辞和被医院辞退，是两条完全不一样的路。
前者还能去别的医院找到一份工作，继续当医生，后者几乎就是在那人身上打上甩不掉的标签，走到哪都会被放大来看。
试问，哪家公司会招聘一个会扰乱秩序的人？
如果这个董事长做到这个地步，已经算是仁至义尽了。
换成别的老板，捣乱完还想全身而退？
没门！
但底下的人却不这么认为。
谭冬雯的话才说完，立即有人不满地站起来。
“凭什么要我们辞职！”
“就是啊！我们又没做错什么！”
“新董事长一上台就要辞退我们几百号人吗？无端大量裁员是犯法！”
“你以为你是董事长就有权利辞退我吗！”
“你一个小孩子也敢做得这么狠绝，就不怕报应吗？”
听着台下一片吵杂，如果无语地扶着额头。
这些人都是成年人吧，为什么还会这么天真。
以为集休罢个工，就不会受到惩罚？
在她这里没有法不责众的说法。
如果举起话筒，淡淡道：“若有对本医院处理方式不满的，可以向劳动处提出诉讼，本医院接受法律的监督。”
“我就不走！”有人愤怒一吼，猛地朝如果扔出一块黑色的物体。
事发突然，其他人还来不及反应过来。
只见如果脸色淡然，不紧不慌地移了一步，闪了过去。
台上的木地板“咚”的一声，被砸出一个坑。
站在一边警戒的宵月立即一个箭步冲了过去，瞬间就把人压制住。
前后仅仅几秒时间，众人错愕地看着这一幕，偌大的会议室顿时安静得连针掉到地上的声音都能听见。
坐在后面的安保人员反应过来，冲了上来帮忙。
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