这部分利润让利给经销商，大区经理或许也会拿一部分，这很好理解。
另外，经销商的返点，为啥你是6个点，而我是5个点，凭啥？瞧不起我？
于是，就产生了各种各样人为的不可控制的所谓的有可能产生利益输送的环节。
对于张玉普而言，他或许从没有为孩子的事说过一句话，打过一次招呼，他会认为孩子的公司都是正常经营，成为经销商都是按程序办事的。
但是，谁信？
所以吴良会说对方的活太糙，如果是吴良，他会有一百种办法来运作这样的事情，不就是赚钱么，非得在老爷子的领域内捞钱？
就算没别的招，氵去人注册都不知道避讳的吗？
诚然，张玉普已经年过花甲，满打满算再干上一届也就差不多了，有道是“有权不用过期作废”，国企前些年，当高管的年薪真的少的可怜，陕氵气还不是上市公司，到手即便能有二十，那也是最近几年的事情。
好日子刚刚开始，他却要离开了，也没给孩子留下些什。
那么，孩子愿意做正经的生意，当爹的假装看不到，或者知道了也装个糊涂，用一句“正常的生意，我又没打过招呼”之类的借口对外给个说辞，大不了这个董事长不干了呗，只要孩子过的好就行！
所以吴良说他这活太糙的时候，张玉普实在是心里委屈的厉害，一股怨气张嘴就喷了出来，“湘火巨卡着股权不放，陕重氵气上不了市，我们这些人终究是享受不到企业发展的红利，拼了一辈子，甘心么？”
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