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第531章 要有升级快感

没有事情干,然后钟林就是为自己找事情做。什么事情呢?

成均学院教育科研人员品级制度!

是的,就是品级制度,叫做评级制度也是可以。

钟林预备是将整个教育科研人员进行分级,从一级到九级,每一级都是有着不同的工资待遇。

现在的话,级数实在太少。

就见习研究员,副研究员,研究员,主任研究员。

这完全是没有办法让人享受不断升级的快感。

是的,每个人都是有着一种升级的快感。

就和玩游戏一样的,每次等级提升的时候,会不会有一种快感?

哪些所谓的官迷,说实在的,就是沉迷于升级。

钟林突然是要改动学院的职称制度,这无疑是一件大事。

消息刚刚是被传出之后,就是引起了轰动。

周小沫都是特意的询问了下钟林到底是一个什么意思。

“以前的职称制度,订的级别太少,同一个级别的人,彼此的差距蛮大的。不能够说合理的反应人的一个实力,所以就定下这个制度!”

钟林是准备说,先按照系统的等级划分来给大家进行分级。

先是分教授们的,反正对于教授们的等级,钟林也比较的清楚。

现在整个最高等级就是9级,最低的话,就是1级。

“同是,也是想要大家能够清楚自己的级别,好能够说努力的提升自己的等级。”

周小沫:“说白了,就是想要激发大家的积极性呗!”

“呵呵,差不多就是这个意思!”

钟林和教授团的教授们是交换了对新职称制度的意见。

教授们倒是没有什么意见,

钟林又是会同人事部门进行开会,商议对应的工资等级。

八级以上为教授。

六级到七级为副教授。

四级到五级,为讲师等级。

一级到三级,就是助教等级。

一级的话,只要研究生毕业,就是一级起步。

博士毕业,是二级起步。

一级想要升到二级,很简单,只要在两年研究当中没有出现什么错误,就是能够自动升级到二级。

这个是熬资历就可以。

二级到三级,也是两年时间没有在研究当中犯错,自动升级到三级。

想要升级四级,那就必须得要有研究成果。

而想要升级到五级,那就必须得要重大研究成果。

至于说升级六级,那么要求就是更加高,在某一学术领域有开创新的研究成果。

至于说升八级,那必须得要有教授团会议认可才行。

现在暂时,最高等级就是九级。

九级有谁?

严筎,顾一鸣等十几位教授罢了。

再说工资,等级的调整,那么工资自然也是得要变化一番才行。

一级基础工资是八千起,二级一万,三级一万二。

四级就是两万,五级两万六。

六级三万,七级三万六。

八级四万八,九级五万八!

基础工资上面,是大幅度的提升了不少。

毕竟,之前定下的工作,都好多年前的事情。

除了基础工资之外,成均学院还有着课时补贴。

每一级的课时补贴也不同,一级一节课补贴是一百,二级二百,三级三百。

四级就是五百,五级就是八百,六级就是一千。

七级就是一千五,八级是两千,九级就是五千!

反正就是,级别越高,能够获得课时补贴就是越高。

这样子算下来的话,就是一级助教,每个月的收入也是能够达到差不多一万的样子。

另外,成均学院还有论文补贴,基本上都是有,就看多少。

有些人,那就是论文大户,发了几十篇论文,每个月论文津贴就是能够领导好几千。

之前的时候,论文顶格是三万。

这次进行改革之后,顶格是到了五万。

实话说,这样子杂七杂八的算起来,一个月正常的话,讲师工资三四万没有什么问题。

至于说教授,月收入十万都算是少的。

在成均学院内,工资收入永远都是小头,大头在各种奖金上面。

一个几个人的研究团队,分百万奖金的事情,在成均学院太正常不过的事情。

发生过太多起之后,大家都不怎么在意。

新的等级制度和工资制度公布之后,在成均学院内部倒是并没有引起什么太大的波澜。

反而在外界,波澜是挺高。

之前的时候,成均学院的待遇就是比起其他高校要好,现在还大幅度的提升待遇,自然就是有得酸了。

还好,现在,华国全体上下都是深刻的认识到,科研人员待遇偏低的这个事实。

这几年时间,待遇上面在逐渐的提升。

明星前几年的时候,待遇过于好的问题让民众就相当不满,经过一番的整理之后,现在情况倒是好了不少。

最少,将哪些不干净的人,清理掉了一批。

成均学院人事部,人事部永远都是忙碌的部门。

不仅仅是要管人事招聘,还得要管工资表的制定。

现在人事部门正在更新着人事的资料,这个月必须得要完成。

不对,在这周必须完成,因为马上就是到成均学院发工资的时间。

每个月十五号,成均学院是必发工资,可以提前,不能够在十五号之后。

这些年时间里面,倒是一直完成得不错。

“啊,看样子,今天晚上得要加班了!”

赵丽伸了一个懒腰:“加班是有加班工资的,好事情啊!”

人事部门平时的时候挺忙,可基本上也不怎么的加班。

半年有一次加班,那都算是意外。

“哈哈,也是,难得的领到一次加班工资!”

赵丽起身去倒了一杯水,就是听见大家讨论,行政人员这块,这次会不会也加工资的事情。

赵丽的脚步不由是一顿,要是真的加工资,就是好了哦。

不要多加,就加上几百块钱,也是能够让生活变得好不少。

想到家里面还有两个小孩子要养,特别是小的,每个月奶粉钱就要不少。

“赵丽,你觉得我们会加工资吗?”

赵丽笑了笑:“这个,不知道啊!”

“赵丽根本就不在乎这点工资好不啦,现在她老公可是副教授,六级工资!”

赵丽的老公也是在成均学院,夫妻两人都是在成均学院,相当正常的事情。

毕竟,双职工的忠诚度要高不少。

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